Продолжительность обучения: 7 месяцев
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | 9.45-17.00 обучение по субботам + онлайн по запросу | 98000/курс |
Модуль 1. Вводный блок
Знакомство со слушателями (презентация себя и своей компании).
Диагностика управленческих компетенций
Обсуждение планируемых результатов обучения на программе, формирование индивидуальной траектории.
Авторская лекция-дискуссия «Деловая среда бизнеса».
Модуль 2. Базовые дисциплины
Менеджмент
Маркетинг
Управление персоналом
Финансовый анализ
Финансовый менеджмент
Технология бизнес-планирования
Модуль 3. Специальные дисциплины
Психология управления
Организационно-управленческая конфликтология
Бизнес-процессы
Командобразование в организации
Управление эффективностью
Мотивация и стимулирование персонала
Оценка и развитие персонала
Брендинг
Модуль 4. Личностное развитие (тренинги по выбору)
Навыки эффективного руководителя
Ораторское мастерство
Дизайн-мышление
Управление стрессом
Управление временем и работоспособностью
Личная бизнес-модель руководителя
Эмоциональный интеллект
Эффективная презентация
Работа с токсичными сотрудниками
Модуль 5. Итоговая аттестационная работа
Выполняется как индивидуальный проект по решению комплексных проблем и развитию конкретной компании.
Модуль 6. Международная стажировка
Изучайте международный опыт и перенимайте европейские методы ведения бизнеса в одной из зарубежных стран. Оплачивается дополнительно
Бизнес-мероприятия
Бизнес-экскурсии
Книжный клуб
Клуб делового английского языка
Митапы, круглые столы по проблемам развития бизнеса и обмену опытом
Деловые и ролевые игры
Мастер-майнд-группы
Рандомный кофе
Бизнес-гостиная
Виды занятий
30% теории / 70% практики
|
ЛЕКЦИИ Дают возможность получить максимум информации за короткое время, направлены на формирование глубокого понимания бизнес-процессов. Строятся в форме диалога
|
РАЗБОР КЕЙСОВ Индивидуальный или групповой разбор реальной ситуации, произошедшей в реальной компании. Тренирует навыки ситуационного анализа и принятия управленческих решений |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ Выполняются чаще всего на материалах своей компании, включают отработку применения управленческого инструментария для реализации своих задач. |
|
ГРУППОВЫЕ ПРОЕКТЫ Используются для практической отработки полученных знаний. Взаимодействуя друг с другом, участники активно делятся своим опытом, учатся работать в команде и презентовать свой проект
|
ТРЕНИНГИ Развивают конкретные управленческие навыки слушателей с учетом результатов ранее проведенной диагностики |
МАСТЕР-КЛАССЫ Эксперты знакомят с новой технологией, методикой, авторскими наработками в определенной области |
|
ВОРКШОПЫ Участники выступают как консультанты: проводят диагностику текущего состояния реальной компании и разрабатывают детальный план решения ее проблемы |
РОЛЕВЫЕ ИГРЫ Позволяют участникам отработать модели поведения в различных ситуациях, посмотреть на собственные действия и действия других с новой позиции, выработать собственную стратегию поведения |
БИЗНЕС-ЭКСКУРСИИ Знакомят с лучшими практиками. Включают круглый стол с руководителями компании на заявленную тему и посещение производственной площадки |