Управление персоналом

Курс переподготовки от учебного заведения «Служба дополнительного образования РУДН» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >

Менеджмент (управление) >

Управление персоналом (HR))

Продолжительность обучения: 510

Пожелания к ученикам

Курсы переподготовки подходят для всех желающих подтвердить занимаемую должность, начать деятельность по направлению «Менеджмент», для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.

Итоговые оценки

Оценки пока отсутствуют

Цена (руб.):

Вариант обучения	Описание	Цена	Опция
Очное	Занятия в будние и выходные дни. По запросу возможна организация обучения в дистанционном формате.	70000/курс

Связаться

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Курс «Управление персоналом» нацелен на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления кадрами. Программа включает 14 модулей, которые проводятся как в открытом, так и в корпоративном формате. При выборе клиентом корпоративного формата содержание модулей и их количество обсуждается с Клиентом в зависимости от его потребностей. Данную программу можно прослушать полностью или же пройти ее по частям (по модулям, указанным ниже), таким образом формируя для себя индивидуальный график обучения.

Содержание программы:

Нормативно-правовое обеспечение системы. Управление персоналом как система. Стратегическое и оперативное управление персоналом
Маркетинг и планирование персонала. Брендинг
Организация и контроль работы персонала
Мотивация персонала
Методы и критерии подбора персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие персонала
Оценка персонала
Психология делового общения и корпоративная культура
Управление конфликтами
Личная эффективность менеджера по персоналу
Инновационные модели и методы управления персоналом
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
Коучинг в развитии и обучении персонала
Практика

Целевая аудитория программы обучения:

Цель:

Курсы переподготовки HR менеджеров раскрывают инновационные модели управления персоналом, формируют понятия и навыки использования различных методов достижения управленческих целей, развивают профессиональные компетенции в организационно – управленческой, экономической, социально - управленческой и проектной деятельности.

Подробная информация о курсе на официальном сайте РУДН