Повышение квалификации «Базовая подготовка специалистов по работе с иностранным персоналом»

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Уровень подготовки слушателей
Начинающий
- планируете начать принимать на работу иностранных граждан
- ранее принимали на работу иностранцев, планируете возобновить
Специалист
- недавно работаете с иностранными гражданами, есть вопросы

Целевая аудитория
- руководители малых и средних предприятий;
- руководители и сотрудники служб персонала (отделов кадров);
- соискатели на вакантные рабочие места в службы персонала компаний, использующих труд иностранных работников

Стоимость на 1 участника
- весь курс - 21 500 руб.
- один модуль - 5 000 руб.

В стоимость входит
- Удостоверение о повышении квалификации (при условии посещения всего курса)
- Сертификат установленного образца (при посещении одного из модулей)
- запись вебинара
- контрольные работы по окончании каждого блока - "Проверь себя!"
- бланки документов, необходимые в работе

Результат обучения

В результате освоения дисциплины слушатель программы изучает:  нормы действующего законодательства, регулирующие порядок и правила привлечения иностранной рабочей силы, а также практику его применения  основные тенденции развития законодательства, регулирующего привлечение и использование иностранной рабочей силы;  принципы правового регулирования трудовых или иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан  понятийный аппарат, относящийся к вопросам привлечения иностранной рабочей силы;  процедуры, связанные с порядком привлечения и использования иностранных граждан для работы в РФ;  порядок трудоустройства иностранных граждан в РФ;  особенности оформления документов, связанных с привлечением и использованием иностранных работников в РФ;  регулирование трудовой деятельности с участием иностранных граждан в РФ в индивидуально-договорном порядке (с помощью трудового договора; договора гражданско-правового характера);  регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан в РФ на локальном уровне (с помощью локальных нормативных правовых актов);  виды и степень ответственности за нарушение требований порядка привлечения и использования иностранных работников в РФ В результате освоения дисциплины слушатель программы обучается:  анализировать действующие трудо-правовые нормы российского и международного права;  применять действующие трудо-правовые нормы российского и международного права;  решать задачи, возникающие в ходе практической деятельности, связанной с привлечением и использованием иностранной рабочей силы;  документарно оформлять трудоустройство иностранных граждан с учетом норм миграционного, трудового, налогового законодательств и законодательства в сфере социального страхования. В результате освоения дисциплины слушатель программы отрабатывает навыки:  управления иностранным персоналом организации;  организации коммуникации служб, выполняющих работу по привлечению иностранного персонала и сопровождению трудовых отношений;  допуска к работе и сопровождения трудовых отношений с участием иностранных граждан;  оформления кадровых документов, связанных с привлечением к работе иностранных граждан;  регулирования труда иностранных работников с учетом их правового статуса.

• Фотографии
• Видео
• Отзывы