Выбери свой курс обучения

Психология управления

Курс обучения от учебного заведения «Северо-Западный институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (Санкт-Петербург) по направлению ( Психологические вузы > Психология)

Продолжительность обучения: очно - 4 года

Подготовка высококвалифицированных психологов для практической, научно-исследовательской, педагогической и организационно-управленческой деятельности в сфере управления образованием, здравоохранением, культурой, спортом, социальной помощью населению, а также в политических, коммерческих и консалтинговых организациях.
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Очное Очная форма обучения 205000/год

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Существующий профиль обучения позволяет развить у студентов профессиональные навыки проведения таких форм работы, как: психологическая диагностика персонала, тренинги, коучинг, комплексная психолого-акмеологическая оценка персонала, разработка персональных стратегий развития, применение развивающих технологий.
Программа многопрофильного бакалавриата (Liberal Arts) предполагает обучение по двум профилям: основной (major) и дополнительный (minor), которые выбираются студентом самостоятельно из списка, предложенного факультетом.
По окончании бакалавриата выпускники программы имеют возможность поступить, в том числе и на бюджетные места, на любые магистерские программы по государственному и корпоративному управлению СЗИУ.

Описание системы обучения по курсу

  • Реализация стандартных базовых процедур оказания психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий
  • Психологическая диагностика, прогнозирование изменений и динамики уровня развития психологических показателей (познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций, групповых процессов и пр.)
  • Проведение прикладных исследований, направленных на решение практических задач в организационном контексте
  • Применение психологических технологий, ориентированных на личностный рост сотрудников организации и охрану психологического благополучия индивидов и групп
  • Отбор кадров и создание психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса