- Вся Россия
Управление численностью персонала. Графики рабочего времени. Суммированный учет
Обучающий семинар от учебного заведения
«Центр повышения квалификации "Лидер"» (Санкт-Петербург) по направлению
(Профессиональная деятельность >
Финансы, рынки, страхование
>
Финансы, ценные бумаги)
Продолжительность обучения: 2 дня (15 часов)
В ходе мероприятия Вы получите:
Методику оптимизации численности работников и расходов на оплату труда.
Ответы на сложные вопросы планирования численности с учетом ограничений норм рабочего времени.
Ответы на сложные вопросы планирования численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала.
Пожелания к ученикам
Приглашаются:
Директора по персоналу, менеджеры по персоналу, HR BP.
Начальники отделов мотивации и компенсации. Начальники и специалисты ОТиЗ.
Специалисты финансово-экономических служб.
Итоговые оценки
Цена (руб.):
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург | 30300/курс | 20-21 июня 2024 |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Программа семинара:
Понятие численности персонала и ее виды. Управление численностью и нормы управляемости
- Виды численности: общая, списочная, среднесписочная, явочная, плановая, нормативная.
- Сравниваем показатели FTE и среднесписочной численности.
- Цели управления численностью и драйверы роста.
- Взаимосвязь расчета численности и организационного дизайна. Нормы управляемости.
- HR метрики, связанные с численностью.
- Методы планирования численности и анализ текущей численности персонала.
- Численность как инструмент повышения эффективности и оптимизации.
Виды норм и методы нормирования. Хронометраж
- Виды норм: времени, выработки, обслуживания, численности.
- Нормативы численности: на работу и на совокупность видов работ.
- Прорабатываем методы и инструменты нормирования труда.
- Хронометраж: цели, методы проведения, анализ.
Планирование численности с учетом ограничений норм рабочего времени. Выбор корректных вариантов графиков
- Трудовое законодательство о графике рабочего времени (вкл. особенности норм для разных категорий, ограничения).
- Виды графиков, особенности применения.
- Суммированный учет рабочего времени.
- Порядок составления графика рабочего времени (с учетом графиком работы предприятия/объекта, сезонности).
Планирование численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала. Управление численностью в офисе и на производстве
- Принципы категоризации персонала: по уровню квалификации, функциональной роли, отрасли и др. Особенности планирования по категориям.
- Планирование в офисе (Специфика офисных подразделений, Драйверы численности в офисе).
- Планирование на производстве (Особенности производственных подразделений, Нормы труда на производстве и их влияние на планирование).
Описание системы обучения по курсу
В стоимость мероприятия входит:
- Комплект авторских материалов.
- Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург