- Вся Россия
Трудовое законодательство и воинский учёт 2026: ключевые изменения и практика применения
Обучающий семинар от учебного заведения
«Центр повышения квалификации "Лидер"» (Санкт-Петербург) по направлению
(Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление)
>
Управление персоналом (HR))
Продолжительность обучения: 2 дня (15 ак. часов)
В ходе обучения:
Практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах.
Алгоритм работы с учетом изменений в законодательстве.
Разъяснения по ведению воинского учёта.
Обсудите особенности регулирования труда дистанционных работников.
Разъяснения нового порядка проведения проверок ГИТ.
Обзор последней арбитражной практики.
Пожелания к ученикам
Приглашаются:
Руководители и специалисты кадровых служб организаций и предприятий.
Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов.
Руководители, заместители руководителей предприятий и организаций.
Итоговые оценки
Цена (руб.):
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская | 32500/курс | 17-18 сентября 2026 |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Программа семинара:
Модуль 1. Воинский учет: новые реестры, призыв, отсрочки и мобилизация
- Цифровая трансформация: работа с Реестром повесток, подача сведений через «Госуслуги», использование Выписки из Реестра для заполнения Карточки формы №10.
- Операционная работа: алгоритмы отчетности при приеме/увольнении, ведение учета дистанционных и «проблемных» сотрудников, выявление лиц, не состоящих на учете.
- Круглогодичный призыв (ФЗ от 04.11.2025 №412-ФЗ): как перестроить работу в новых условиях.
- Бронирование (ПП РФ от 05.06.2024 №766): актуальные правила и отчетность.
- Новая система отсрочек 2026 (ПП РФ от 24.03.2026 №312): семейные и профессиональные критерии, документальное подтверждение, синхронизация с реестром.
- Мобилизация: трудовые отношения с контрактниками и мобилизованными, выплаты, гарантии, отчетность.
- Контроль и штрафы: разбор Гл. 21 КоАП РФ, автоматические штрафы до 400 000 руб., чек-листы военкоматов для цифровых проверок.
Модуль 2. Трудовое право, иностранцы, КЭДО, охрана труда и проверки
- Трудовой договор в 2026 году: обзор поправок, новый МРОТ, обновленный ОКПДТР.
- Дистанционная работа: фиксация переработок, право на офлайн, учет удаленщиков.
- Договоры ГПХ и самозанятые: риски переквалификации, судебная практика 2025–2026.
- Иностранные работники: новые квоты (ПП №1995), региональные запреты, цифровой профиль, режим высылки.
- КЭДО и охрана труда: инструктажи на платформе «Работа в России», новая форма 1-Т, психиатрическое освидетельствование.
- Проверки ГИТ и Роскомнадзора: профилактические визиты, обзор административной практики.
Описание системы обучения по курсу
В стоимость обучения входит:
- Информационно-справочные материалы.
- Сертификат в объёме 15 ак. часов
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская.