Выбери свой курс обучения

Корпоративная безопасность предприятия

Курс повышения квалификации от учебного заведения «Центр повышения квалификации "Лидер"» (Санкт-Петербург) по направлению (Профессиональная деятельность >
Финансы, рынки, страхование >
Бюджетирование, планирование)

Продолжительность обучения: 3 дня (20 ак. часов)

В ходе обучения: Получите практические рекомендации по построению комплексной системы защищенности Компании. Получите рекомендации по организации кадровой безопасности. Разберёте рекомендации по организации системы предотвращения бизнес-рисков. Обсудите методы противодействия корпоративному мошенничеству. Разберёте виды мер обеспечения информационной безопасности. Обсудите методы и механизмы обеспечения конкурентной безопасности предприятия. Узнаете особенности внедрения и использования цифровых технологий.
Пожелания к ученикам
Приглашаются: Руководители предприятий и организаций, собственники бизнеса. Руководители подразделений и департаментов всех уровней.
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Очное Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская 49800/курс 2-4 февраля 2026

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Программа курса:

 

Построение комплексной системы безопасности организации

  • Создание и управление комплексной системой обеспечения экономической безопасности предприятия.
  • Работа предприятия в сложных условиях нестабильной ситуации. Подготовка, внедрение и отработка кризисного плана.
  • Комплаенс — новое понятие в законодательстве РФ.
  • Построение Комплаенс — системы на предприятии. Система комплаенс контроля — эффективный инструмент управления Компанией.
  • Комплаенс контроль, как инструмент повышения устойчивого развития компании.
  • Преимущества системы комплаенс. Комплаенс – система — один из важнейших принципов ведения бизнеса.
  • Компетенции комплаенс – контролера.
  • Комплаенс — система, как основной инструмент противодействия внутреннему мошенничеству и коррупционным проявлениям.
  • Управление рисками. Основные понятия риск — менеджмента. Отличие рисков от угроз.
  • Основные типы рисков и описание событий, приводящих к риску.
  • Основы риск – менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес-процессов в Компании и их контроль.
  • Цели и задачи риск — менеджмента.
  • Аналитические инструменты риск — менеджмента.
  • Основные методы работы по управлению рисками.
  • Прогнозирование рисковых событий. Оценка рисков. Качественный и количественный анализ рисков.
  • Карта рисков, как инструмент анализа и контроля рисков.
  • Корпоративное мошенничество и методики его расследования.
  • Методы противодействия корпоративному мошенничеству (anti-fraud).
  • Применение аналитических инструментов риск — менеджмента для выявления рисков мошенничества.
  • Предупреждение и противодействие внутренней коррупции.
  • Алгоритм построения карты антикоррупционных рисков предприятия.
  • Внутренние проверки и расследования в трудовых отношениях.
  • Обеспечение внешней безопасности бизнеса. Сбор и анализ информации при оценке надежности контрагентов. Организация безопасной договорной работы на предприятии.
  • Основные виды негативных последствий.
  • Основные методы нейтрализации негативных последствий.
  • Деловая разведка, как инструмент достижения конкурентного преимущества. Нормативно-правовая база функционирования. Источники информации при ведении деловой разведки.
  • Источники и методы получения информации при ведении деловой разведки.
  • Место деловой разведки в комплексной системе обеспечения безопасности предприятия.
  • Алгоритм определения надежности контрагентов — юридических и физических лиц. Формирование матрицы проверки организации в зависимости от суммы сделки, предоплате и иных условий. Применение метода Due Diligence при оценке компании.
  • Коррупционные риски в договорной работе. Требования законодательства РФ по принятию предприятиями мер по предупреждению и противодействию коррупции. Антикоррупционная хартия российского бизнеса. Урегулирование конфликта интересов.
  • Создание эффективного внутреннего контроля за договорной работой на предприятии.
  • Осуществление контроля за сотрудниками компании.
  • Методы профайлинга.

Описание системы обучения по курсу

В стоимость обучения входит:
  • Информационно-справочные материалы.
  • Удостоверение о повышении квалификации в объёме 20 ак. часов
Формат обучения:
  • Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская