- Вся Россия
Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность, переход на новые приказы МФ РФ в бюджетной сфере с 2026 г
Курс повышения квалификации от учебного заведения
«Центр повышения квалификации "Лидер"» (Санкт-Петербург) по направлению
(Профессиональная деятельность >
Финансы, рынки, страхование
>
Бухгалтерский учет)
Продолжительность обучения: 3 дня (21 ак. час)
В ходе обучения:
Обсудите вопросы реализации последних изменений в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях различного типа.
Рассмотрите бюджетную классификацию, виды и порядок кодирования доходов и расходов бюджета Российской Федерации.
Обсудите изменения в бюджетном (бухгалтерском) учете с 2026 года.
Разберёте изменения в законодательстве и их влияние на учётную политику в 2026 году.
Обсудите новые федеральные стандарты бухгалтерского учета и отчетности в государственных (муниципальных) учреждениях с 1 января 2026 года.
Пожелания к ученикам
Приглашаются:
Главные бухгалтеры. Бухгалтеры бюджетных, автономных и казенных учреждений.
Итоговые оценки
Цена (руб.):
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | Формат обучения: Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская | 44900/курс | 20-22 апреля 2026 |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Программа курса:
Изменения в бюджетном (бухгалтерском) учете с 2026 года
- Программа разработки СГС на 2024-2027 гг. в условиях технологической интеграции.
- Методические рекомендации Министерства финансов России по применению СГС «Единый план счетов бухгалтерского учета государственных финансов» от 30.06.2025 № 02-07-08/63940 (к приказу МФ РФ от 30.08.2024 № 121н).
- Рабочий План счетов в соответствии с СГС «Единый план счетов».
- Изменения в учете нефинансовых активов. Определение категории имущества: основные средства или материальные запасы.
- Определение даты начисления амортизации.
- Учет коммуникаций, входящих в состав здания.
- Изменения в учете финансовых активов.
- Операции с обязательствами.
- Отдельные изменения в учете на счетах финансового результата.
- Требования к дебиторской задолженности по доходам и расходам, задачи к управлению доходами в локальных нормативных акта.
- Изменения в операциях по забалансовым счетам.
- Основные новации учета капитальных вложений и НМА: особые условия признания НМА по результатам НИОКР.
- Типовые корреспонденции бухгалтерских записей (рекомендации Минфина).
Инвентаризация с учетом изменений
- Инвентаризация 2026 года — сложные вопросы организации, проведения и риски оформления результатов.
- Подготовка к годовой инвентаризации: новые перечни должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности.
Учетная политика 2025-2026 г.
- Основные аспекты учётной политики на 2026 год.
- Изменения в учетной политике в связи с новыми НПА и переходом на новые СГС.
- Рекомендации Минфина по корректировке учетной политики.
- Актуальный график документооборота в учетной политике.
- Внутренний контроль в учреждениях.
Применение бюджетной классификации – изменения и дополнения 2025 -2026 гг.
- Значимые изменения в применении КВР и КОСГУ ждут бюджетников в 2026 году Минфин России утвердил таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2026 год.
Достоверность бухгалтерской отчетности
- Изменения в законодательстве и их влияние на отчетность.
- Изменение порядка заполнения отдельных форм с использованием цифровых данных.
- Основные направления оптимизации финансовой отчетности с интеграцией данных (без потери информации).
- Разъяснения Минфина России по критериям отчетности.
- Анализ ошибок и типичных проблем при составлении отчетности.
Труд и заработная плата
- Утверждено новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
- Утверждено новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
- Применение СГС «Выплаты персоналу».
- Начисление отпускных сотрудникам, которым отпуск (часть отпуска) предоставляется авансом.
- Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в ФГУ.
- Новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.
- Новое постановление о доплате за работу ночью.
- Новые правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных госорганов и федеральных госучреждений.
- Новое правило — разрешение привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники в летние каникулы.
- Новые механизмы учета мигрантов и разрешение работать в двух регионах по одному патенту.
- Новые правила и обязанности операторов организаций передавать обезличенные персональные данные по требованию Минцифры.
Описание системы обучения по курсу
В стоимость обучения входит:
- Комплект авторских материалов.
- Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 ак. час
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская