Выбери свой курс обучения

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: персонал, ресурсы, сроки (просто о сложном)

Обучающий семинар от учебного заведения «Бизнес-школа ITC Group» (Санкт-Петербург) по направлению (Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление) >
Управление проектами)

Авторы: Ведущая семинаров ITC Group/ АйТиСи Груп. Имеет опыт управленческой и педагогической деятельности, работала в крупных российских компаниях, университетах. С 2007 года внедряет системы управления проектами на предприятиях. В данный момент руководит отделом контроллинга проектов, методологии и отчетности, командой внедрения корпоративной системы управления проектами в Холдинге «ПРИМА аудит. Группа ПРАУД», обучает работе в MS Project Professional, MS Project Server. Принимает участие в организации системы электронного документооборота (СЭД), разработке регламентов ключевых бизнес-процессов. Преподает в вузах С-Петербурга следующие дисциплины: "Основы управления проектами", психология, информатика, информационные технологии в профессиональной деятельности, организация обслуживания на предприятиях сферы сервиса, маркетинг, менеджмент. Имеет опыт подготовки и участия в выставках и форумах столичного и Северо-Западного регионов, презентации продукции для ключевых клиентов.

Продолжительность обучения: 2 дня

Выдаваемые документы
Сертификат установленного образца
Целевая аудитория: Руководители проектов, менеджеры высшего и среднего звена Цели программы: •Сформировать системное представление у слушателей о современных технологиях, используемых в сфере управления проектами.•Сформировать багаж знаний, достаточный для последующего освоения современных технологий и стандартов проектного управления и их адаптации под нужды своего Предприятия.•Способствовать осознанию каждым слушателем направлений развития своих управленческих компетенций. Результат участия в программе: Вы узнаете: •что составляет системную основу концепции проектного управления•как обобщен лучший мировой опыт управления Проектами в стандарте ANSI PMI PMBOK•что такое Корпоративная Система управления проектами: принципы, структура, составные элементы•как разработать организационную структуру управления проектом•как разработать документ “Корпоративный стандарт по управлению проектами” •какой практический инструментарий управления сроками и ресурсами используется в проектном менеджменте•как использовать программное обеспечение для автоматизации процессов управления проектами (Microsoft Project 2010)•как организовать эффективную команду управления проектом
Взрослые-начальный уровень
Взрослые-средний уровень
Взрослые-высокий уровень
Взрослые-профессионал (мастер)
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Индивидуальное Минимальная длительность индивидуального обучения -1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 минутам). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. 13900/день
Очное дневное Обучение на сборном семинаре согласно утвержденного календаря http://www.itctraining.ru/catalog/info/0/0 13900/курс
Корпоративное Корпоративное обучение персонала с выездом тренера в офис компании 40000/день

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

ПРОГРАММА

День первый

 

Начало. Знакомство. Правила работы на семинаре

 

1. Стандарты проектного управления 

  • Определение проекта. Стандарт  PMI PMBOK.
  • Компетенции руководителя проекта
  • Западный и восточный подход к управлению проектами
  • Корпоративный стандарт управления проектами организации

Практикум: Концепция управления проектом

 

 

2.   Системный подход в управлении проектами

·         Системный подход в менеджменте. Стандарты ISO и EFQM.

  • Жизненный цикл проекта.
  • Области знаний: процессы управления проектами.

·         Основной состав системы управления проектами.

·         Распределение ролей и обязанностей при управлении проектами.

·         Офис по управлению проектами.

  Практикум: «Разработка корпоративного стандарта по управлению проектами»

 

3.  Бизнес-процессы организации – основа для управления проектами

  • Моделирование бизнес-процессов
  • Владелец процесса
  • Оптимизация бизнес-процессов

Практикум: «Описание бизнес-процесса организации на примере заказчика»

 

4. Типы организационных структур

  • Функциональная
  • Матричная
  • Проектно-ориентированная структура предприятия
  • Соответствие организационного дизайна ситуации

Практикум: Разбор примеров

 

5.  Инициация проекта

  • Инициация проекта. Разработка устава проекта.
  • Обоснование проекта. Сбор и анализ информации до начала Проекта.
  • Управление заинтересованными сторонами проекта.
  • Управление рисками.
  • Управление безопасностью проекта.
  • Разработка Устава Проекта

Деловая игра: «Инициация проекта»

 

Подведение итогов первого дня работы на семинаре

Домашнее задание


День второй

 

5.  Планирование проекта

  • Управление содержанием. Разработка ИСР
  • Треугольник планирования. Диаграмма Ганта
  • Критический путь проекта
  • Оптимизация графика и распределение ресурсов
  • Использование программы Microsoft Project для создания плана проекта

Практикум: «Построение календарного графика работ на примере заказчика»

                                                                                                                                  

6. Управление стоимостью Проекта 

  • Оценка стоимости проекта
  • Контроль затрат по проектам. Методика освоенного объема
  • Управление закупками

 Упражнения: «Расчет и анализ показателей освоенного объема»

 

7. Создание сводного плана проекта

·         План по управлению качеством проекта

·         План по управлению рисками

·         План по управлению человеческими ресурсами

·         План закупок

            Практикум: «Создание сводного плана (с использованием Microsoft Project

 

8.  Команда управления Проектом 

·         Управление документооборотом и интеграцией

  • Лидерство и харизма управляющего проектами
  • Формирование состава и структуры команды.
  • Разработка системы мотивации
  • Групповые процессы в команде управления проектом. Управление групповой динамикой.

 Деловая игра: «Групповая динамика»

 

 9. Исполнение и завершение проекта

  • Управление изменениями
  • Мониторинг управление процессам исполнения
  • Закрытие закупок
  • Завершение проекта

Практикум: деловая игра

 

Подведение итогов работы на семинаре

Описание системы обучения по курсу

тоды и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

 

Формы контроля

Во время проведения семинара участники будут выполнять различные практические задания. Будут разбираться случаи из практики.

В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение  ситуаций, возникавших у самих участников.

Результат обучения

Вы получите практические навыки и сможете: •разработать концепцию Проекта•разработать матрицу процессов управления Проектом•разработать план управления Проектом•разработать “Корпоративный стандарт по управлению проектами” (КСУП)•разрабатывать иерархические структуры работ Проекта•строить сетевые модели и календарные графики работ Проекта•рассчитывать временные и ресурсные показатели Проекта•управлять рисками проекта