Английский язык для управления персоналом

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

1. Recruitment (Job descriptions, Person specifications, Recruitment sources and and advertising)

Подбор персонала (Служебные обязанности, Требования к кандидату, Источники трудовых ресурсов и объявления)

2. Selection (Job advertisements, A curriculum vitae, The job interview, Ageism)

Отбор (Объявления о вакансиях, Резюме, Собеседование, Дискриминация по возрастному признаку)

3. Employee relations (Employment contracts, Disciplinary and grievance procedures, Health and safety at work - stress and workplace injuries)

Трудовые отношения (Трудовые соглашения, Дисциплинарные взыскания и разрешения трудовых споров, Безопасность жизнедеятельности на работе - моральный ущерб и производственные травмы)

4. HR development (HR development practices, Dealing with staff problems, Appraisal interviews and reports, Training courses)

Развитие HR (Практики развития HR, Решение кадровых проблем, Аттестация сотрудников и отчеты, Тренинги)

5. Reward and remuneration (Salaries and fringe benefits, Salary reviews)

Денежное вознаграждение и оплата труда (Заработная плата и дополнительные выплаты, Пересмотр размера окладов)

6. Industrial relations (The role of trade unions, Labour relations, A wage negotiation)

• Фотографии
• Видео
• Отзывы