Главный бухгалтер международной компании

Курс обучения от учебного заведения «Русский» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >

Финансы, рынки, страхование >

Налоги, налогообложение)

Описание системы обучения по курсу

Курс «Главный бухгалтер международной компании» входит в цикл «Курсы функциональных директоров», является авторской программой Русской Школы Управления по повышению квалификации руководителей бухгалтерии; главных бухгалтеров международных компаний; руководителей структурных подразделений главной бухгалтерии; начальников отделов бухгалтерского, налогового учета, внутреннего аудита, контроля; руководители бухгалтерий в филиалах и представительствах. На курсе в сжатые сроки слушатели получаеют знания, необходимые для анализа учетной политики предприятия с учетом правил и процедур, применяемых при составлении финансовой отчетности и приобретете навыки использования методов трансформации баланса (BS) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Кроме того, Вы получите навыки эффективного управления бухгалтерией, формирования и мотивации команды квалифицированных бухгалтеров, личностные навыки эффективного руководителя бухгалтерии. В программе курса: Главный бухгалтер как руководитель подразделения Модель профессиональных компетенций главного бухгалтера Управленческий цикл. Что определяет эффективность главного бухгалтера: cпособы оценки Подбор и выращивание кадров. Организация обучения и наставничества. Как ускорить профессиональное развитие сотрудника? Построение системы делегирования, контроля и взаимозаменяемости. Делегирование полномочий. Правила делегирования. Способы перехвата и удержания инициативы. Как быстро вернуть манипулирующего сотрудника к деловому взаимодействию? Организация взаимодействия бухгалтерии с другими службами: как разграничить ответственность, не испортив отношения. Построение взаимоотношений с руководством Критерии правильно поставленной задачи. «Золотые» правила руководителя. Использование различных стилей управления Виды и функции контроля. Как избежать ошибок контроля? Объективные источники ошибок и снижения качества работы и как с ними бороться Эмоциональный интеллект (EQ) и его роль в работе и построении успешной карьеры главного бухгалтера Стресс-менеджмент. «Скорая самопомощь» в стрессе. Эффективные способы избавления от стрессов на рабочем месте. Что такое «профессиональное выгорание» и как от него защититься От главного бухгалтера до финансового директора – 1 шаг! Роль финансового директора в современной компании. Общий блок компетенций финансового директора. Триада финансовых решений Организация работы бухгалтерской службы Бухгалтерская служба: структура, роль и место в компании. Иерархия «вверх ногами» Технологические принципы выстраивания и оптимизации структуры бухгалтерии. 10 основных направлений оптимизации. Комплексное применение «простых» методов Разработка и внедрение положения о документообороте: почему документ не всегда работает? Оптимизация численности и подбор персонала. Ключевые должности Способы оценки времени на выполнение функций. Оценка эффективности и обеспечение оперативности работы бухгалтерии Практикум: «Использование методов процессного и целевого калькулирования» Практикум: «Анализ причин неэффективности. Принятие управленческих решений» Финансирование бухгалтерии. Расчет бюджета бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии Ключевые правила подготовки отчетности компаний в стандартах МСФО Отчетность в системе финансового учета по МСФО Информационное обеспечение финансового учета. Виды отчетности Принципы МСФО: раскрытие информации о финансовом положении компании для инвестора и руководителей. Основные подходы к оценке активов и обязательств Учетная политика предприятия: правила и процедуры, применяемые при составлении финансовой отчетности Техника формирования отчетов «О финансовом положении», «О совокупном доходе» Методы составления баланса (BS) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат баланса и его статьи Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: долгосрочные активы Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: краткосрочные (оборотные) активы Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: долгосрочные и краткосрочные обязательства Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: собственный капитал Методы составления отчета о прибылях и убытках (P&L) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат отчета и его статьи Техника формирования отчета «О движении денежных средств» и консолидирование отчетности Методы составления отчета о движении денежных средств (SCF) в соответствии с основными принципами МСФО(IFRS). Формат отчета и его статьи Методы составления консолидированной отчетности компаний холдинговой группы: баланс (BS), отчет о прибылях и убытках (P&L), отчет о движении денежных средств (SCF) Формат консолидированной отчетности и ее особенности Основной анализ финансовой отчетности интерпретационным методом. Полное раскрытие в финансовой отчетности Внедрение управленческой отчетности предприятия на принципах МСФО Методы составления управленческой отчетности. Формат учетной политики по управленческому учету Управление затратами и методы распределения затрат Информация о затратах для обоснования управленческих решений Методы составления управленческой отчетности компаний: баланс (BS), отчет о прибылях и убытках (P&L), отчет о движении денежных средств (SCF). Формат управленческой отчетности и ее особенности Генеральный директор нет отзывов 6 дней 55 500  Директор по безопасности нет отзывов 6 дней 55 500  Директор по персоналу нет отзывов 6 дней 55 500  Директор по ВЭД нет отзывов 19 мая 6 дней 55 500  Директор гостиницы нет отзывов 16 июня 6 дней 55 500  Все курсы (61) с 09.00 до 16.15 с 3 перерывами