Секрет эффективности HR

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Раздел 1. Повышение эффективности через развития эмоционального интеллекта:

• Эмоциональный интеллект как основа успешных коммуникаций
• Осознание эмоции своих эмоций.  Чтобы управлять самим и не дать им управлять нами. Инструменты осознания эмоций. Последствия подавления эмоций. Как неосознанные эмоции начинают нами управлять?
• Определение, понимание и анализ эмоций соискателя.
• Подключение конструктивных эмоций для получения нужных результатов.
• Объективная оценка соискателя – узнай лжеца по выражению лица!
• Манипуляция со стороны соискателя. Как распознать манипулятора.
• Развитие способности определения истинных  ценностей соискателей – анализ человека.
• Что движет соискателем? Как распознать цели.
• Эмоциональный интеллект как ресурс повышения личной эффективности сотрудника.
• Косвенные внушения – общение с соискателем.
• Правильная постановка целей компании для соискателя.
• Практические навыки правильно вести переговоры с самыми разными соискателями.
• Целеполагание в практике  HR – менеджера. Важное или срочное?

Раздел 2. Мотивация сотрудников:

• Колесо ценностей, как инструмент поднятия мотивации. Выход из зоны комфорта – расширение границ восприятия.
• Мотивация как двигатель эмоционального состояния человека.
• Как воздействовать на эмоцию и пробуждать мотивацию к достижению цели.
• Как люди вовлекаются в то, что делают и в то, чего хотят? Ключевые навыки вдохновения – повышение мотивации.

Раздел 3. Командообразование сотрудников:

• Командный интеллект -  как объединить команду. Как ускорить принятие эффективного командного решения.
• Практикум. Соединение ценностей сотрудников с идеями руководителей и ценностями Компании.
• Практикум. Стратегия Уолта Диснея. Вовлечение в смысл и долгосрочное влияние проекта.

• Фотографии
• Видео
• Отзывы