Курс обучения от учебного заведения
«Информационное агентство «Современный разговор»» (Москва) по направлению
(Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление)
>
Инновационный менеджмент)
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Тренинг
Описание системы обучения по курсу
Инновационный информационный продукт — «Бережливое развитие» на основе Закона движения энергии в пространстве и во времени. Продукт является методом развития альтернативного логического мышления.
Цель использования метода «Бережливое развитие» — получение дополнительных знаний о сущности происходящих в природе и жизни человека и предприятий процессов, явлений и событий, анализ их причинно-следственных связей и точное прогнозирование, принятие в связи с прогнозом наиболее эффективных решений и их практическая реализация.
Выполняемые продуктом функции. Создание метода или способа решения практической задачи. Построение технологий для реализации метода. Организация производства под данную технологию. Осуществление процесса производства (реализация) и получение конечного продукта.
Испльзование продукта дает возможность глубокого понимания духовных общечеловеческих ценностей и оценки их приоритетов. Имеет фундаментальную теоретическую основу для формирования методик, технологий и организации производства. Комплексное решение задач. Универсальность и применимость во всех сферах человеческой деятельности: наука, образование, культура, медицина, финансы, личностный рост, модернизация производства. Возможность точного прогноза путем построения автоматизированных программных систем распознавания и прогноза информационных ситуаций, явлений и процессов. Возможность создания электронных и информационных технологий, отличных от существующих. Является инструментом, подобно конструктору, эффективного развития, минуя кризисы.
Недостатки продукта. Эффект достигается постепенно, зависит от уровня прилагаемых усилий. Для применения на практике требуется соответствующий уровень знаний, поэтому необходимо пройти цикл информационных тренингов. Сложности при проведении изменений в компании по 2 часа в день