Кадровое делопроизводство: организация и ведение + 1С. Вечерняя форма обучения

Курс обучения от учебного заведения «Центр образования «Элкод»» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >

Делопроизводство, секретариат >

Делопроизводство, документооборот)

Описание системы обучения по курсу

1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. ● Источники правового регулирования трудовых отношений. ● Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки, порядок заключения, изменения и расторжения. ● Испытание при приеме на работу. ● Дисциплина труда. 2. Рабочее время и время отдыха. ● Оплата труда. Ограничение удержаний из заработной платы. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Сроки расчета при увольнении. ● Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Гарантии и компенсации. ● Материальная ответственность сторон трудового договора. 3. Особенности правового регулирования труда иностранных работников. ● Надзор за соблюдением трудового законодательства. ● Трудовые споры. 4. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов ● при приеме на работу, ● при переводах и перемещениях, ● при увольнении, ● при оформлении отпусков и командировок. ● Требования ГОСТ Р6.30-2003. 5. Документирование деятельности кадровой службы. ● Приказы по личному составу. ● Ведение трудовых книжек. ● Личные карточки. ● Личные дела. 6. Документооборот. ● Номенклатура дел отдела кадров. Регистрация документов. ● Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению. ● Документы, необходимые при проверке трудовой инспекцией. 7. Работа с программой 1С: Кадры 8.0. Результат обучения – освоение знаний и навыков, необходимых для организации кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. По окончании курса «Кадровое делопроизводство: организация и ведение + 1С» выдается удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление персоналом». 1 раз в неделю (суббота) с 10.00 до 18.00