Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Тренинг
Описание системы обучения по курсу
Тренинг предназначен для того, чтобы:
* Определить собственный стиль поведения в конфликте;
* Научиться анализировать причины возникновения конфликта;
* Отработать коммуникативные, психологические, невербальные навыки, помогающие преодолевать конфликт;
* Выработать стиль конструктивного поведения в конфликте;
* Отработать навыки управления конфликтом;
* Отработать основные техники разрешения организационных конфликтов;
* Получить знания и отработать способы контроля эмоций.
Участники: сотрудники и руководители любого уровня