Выбери свой курс обучения

Курсы «Специалист по кадрам»

Курс обучения от учебного заведения «Учебный центр "Перспектива"» (Екатеринбург) по направлению (Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление) >
Трудовые взаимоотношения)

Продолжительность обучения: 14-15 дней

Выдаваемые документы
Свидетельство
В программе: приём на работу, перевод, увольнение, трудовой договор, трудовая книжка, совместительство и совмещение, отпуска, персонифицированный учёт, кадровый экспресс-аудит, кадровая отчётность, архив, номенклатура дел организации, воинский учёт, кадровый менеджмент, 1С:Кадры 8.3. Слушатели обеспечиваются методическими материалами в электронном виде. Преподаватели–практики.
Взрослые-начальный уровень
Взрослые-средний уровень
Взрослые-высокий уровень
Взрослые-профессионал (мастер)
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Очное Очно или онлайн. В рабочие дни или по выходным 16000/курс

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Программа:

Трудовое право и кадровое делопроизводство

● Приём на работу, в т.ч. иностранных граждан ● Дистанционная (удалённая) работа  ● СОУТ 

● Трудовой договор ● Трудовая книжка ● Трудовой стаж ● Испытательный срок ● Медосмотр

● Материальная ответственность  ● Профстандарты ● Совместительство ● Совмещение

● Рабочее время ● Время отдыха ● Отпуска ● Командировки

● Персонифицированный учёт ● Защита персональных данных 

● Кадровая отчётность ● Кадровый аудит ● Оформление кадровых документов

 

Архив. Номенклатура дел организации

● Требования к составлению номенклатуры дела

● Срок хранения дел

 Экспертиза ценности документов в организации

 

Воинский учёт. Мобилизация сотрудников

● Основные положения по ведению воинского учёта в организациях

● Документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях:

● Порядок ведения воинского учёта в организациях:

 

1С:Кадровый учёт

● Настройка программы

● Кадровое делопроизводство

● Воинский учёт

● Персонифицированный учет

● Кадровая отчётность

 

Кадровый менеджмент

● Подбор персонала. Профиль должности. Оффер. Контроффер. Найм

● Воронка подбора персонала. Анализ конкурентного рынка труда. Аналитика набора. KPI рекрутеров

● ATS. Кадровый резерв. Чат-бот для HR

● Заемный труд и предоставление временного персонала. Массовый рекрутмент

● Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment). «Executive search» и «хедхантинг»

● Собеседование

● Адаптация персонала. Коучинг и наставничество (менторинг)

● Мотивация персонала

● Оценка персонала. Аттестация работников

● Обучение персонала. Карьера и развитие работников

● Аутплейсмент персонала

● HR-бренд и подбор. EVP. HR-аудит

 

Документооборот в управлении персоналом

Документация по подбору и адаптации персонала, оценке и аттестации работников, мотивации сотрудников,

обучению и развитию персонала.

 

Описание системы обучения по курсу

Очно или онлайн. В рабочие дни или по выходным

Для добавления отзыва зарегистрируйтесь
Отзывов пока нет

Другие программы по направлению «Трудовые взаимоотношения»