Продолжительность обучения: 20 ак. часов
Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
---|---|---|---|
Очное | Онлайн, заочно (дистанционно) | 5500/курс |
Понятие трудового законодательства и его основы.
1. Предмет и цели трудового законодательства.
2. Особенности действия трудового законодательство.
3. Понятие об источниках трудового права.
4. Исчисление сроков.
5. действие трудового законодательства.
1. Заключение и содержание трудового договора.
2. Срок трудового договора.
3. Ограничения при заключении трудового договора.
4. Вступлении в силу трудового договора. Аннулирование.
1. Ограничения, действующие при заключении трудовых договоров.
2. Особенности изменения трудовых отношений по инициативе работника,
по инициативе работодателя.
3. Перевод и перемещение.
4. Трудовые отношения при реорганизации, изменении подведомственности, смене собственника имущества организации.
5. Отстранение от работы.
Правовые основы прекращения трудовых отношений
1. Общий порядок прекращения трудовых отношений.
2. Особенности общих оснований прекращения трудового договора.
3. Особенности оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
4. Особенности оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Понятие рабочего времени и режим рабочего времени
1. Правовая регламентация рабочего времени:
2. Сокращенное и неполное рабочее время.
3. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день.
4. Режимы рабочего времени.
1. Понятие времени отдыха.
2. Перерывы в течение рабочего дня.
3. Междусменный отдых.
4. Выходные дни.
5. Нерабочие праздничные дни.
6. Все виды отпусков.
Формы обучения:
- очно, в нашей учебной аудитории по адресу Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф.1014
- онлайн
Курс состоит из лекционного материала, решения практических задач, итогового теста.