Курс "Кадровое делопроизводство"

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Программа курса "Кадровое делопроизводство":

1. Организация кадрового учёта
- Понятие кадрового учета, его нормативная база.
- Система локальных нормативных актов.
- Сроки хранения приказов по личному составу.
- Журналы регистрации: перечень обязательных, формы журналов.
- Структура организации, штатное расписание, штатная расстановка.
2. Оформление приёма на работу 
- Алгоритм приёма на работу.
- Перечень документов лица, поступающего на работу.
- Оформление решения о приеме на работу.
- Ознакомление с ЛНА (локальными нормативными актами).
- Оформление трудового договора.
- Оформление приказа о приёме на работу.
- Заполнение личной карточки работника по форме Т-2.
- Оформление трудовой книжки и внесения в неё необходимых записей.
- Уведомление о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
3. Воинский учёт.
- Нормативная база.
- Нормативы численности и обязанности ответственных лиц.
- Заполнение раздела в личных карточках и картотека личных карточек.
- Информирование военкоматов.
4. Рабочее время:
- Табель учёта рабочего времени.
- Оформление служебной командировки.
- Оформление сверхурочной работы и работы в выходной и праздничный день.
5. Отпуска:
- График отпусков.
- Оформление ежегодного отпуска:по графику, вне графика, отзыв из отпуска.
- Оформление учебного отпуска.
- Оформление отпуска без сохранения зарплаты.
- Оформление отпуска по беременности и родам
- Оформление отпуска по уходу за ребенком.
6. Внесение изменений в трудовой договор.
- По инициативе работника.
- По инициативе работодателя.
- Оформление временного и постоянного перевода.
- Изменение сведений о сторонах трудового договора
7. Порядок исправления неточных и неверных записей в трудовой книжке.
8. Оформление выдачи дубликата и вкладыша в трудовую книжку.
9. Прекращение трудовых отношений, особенности его документального оформления.
- Алгоритм прекращения трудовых отношений.
- Особенности оформления увольнения: по общим основаниям, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

Пройденные темы закрепляются практической подготовкой документов!

Подробнее

• Фотографии
• Видео
• Отзывы